مباشر
أين يمكنك متابعتنا

أقسام مهمة

Stories

36 خبر
  • هدنة وحصار المضيق
  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا
  • فيديوهات
  • هدنة وحصار المضيق

    هدنة وحصار المضيق

  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

    العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

  • فيديوهات

    فيديوهات

  • إسرائيل تواصل غاراتها على لبنان

    إسرائيل تواصل غاراتها على لبنان

  • نبض الملاعب

    نبض الملاعب

من الإنصاف إلى الجدارة.. كيف غير ترامب قواعد اللعبة الفيدرالية؟

ترامب عمل بشكل منهجي على تفكيك ممارسات التنوع والمساواة والإدماج (DEI) في جميع أنحاء البيروقراطية الفيدرالية الشاسعة. مايك غونزاليس – فوكس نيوز

من الإنصاف إلى الجدارة.. كيف غير ترامب قواعد اللعبة الفيدرالية؟
حملة ترامب العنيفة على التنوع والإنصاف والشمول / RT

 كان على الموظفين الفيدراليين العاملين في مجال DEI أن يتوقعوا ما سيحدث عندما بدأ ترامب ولايته الثانية بإلغاء الأمر التنفيذي الذي وقعه الرئيس جو بايدن في عام 2021، والذي كان يهدف إلى تعزيز التفضيلات العرقية خلال فترة إدارته.

ألغى ترامب الأمر التنفيذي الذي وقعه بايدن في يومه الأول في المنصب، 20 يناير 2021، تحت عنوان "تعزيز المساواة العرقية ودعم المجتمعات المحرومة عبر الحكومة الفيدرالية". كان هذا الأمر بمثابة بداية لفترة استمرت أربع سنوات، تميزت بالتركيز على التفضيلات العرقية والجنسية.

ثم شرع ترامب، خلال الـ 48 ساعة التالية، في تفكيك ممارسات التنوع والمساواة والإدماج (DEI) بشكل منهجي عبر البيروقراطية الفيدرالية، بما في ذلك المقاولين الفيدراليين والمستفيدين من المنح الفيدرالية.

وفي وقت لاحق من ذلك اليوم، وقع ترامب على أمر تنفيذي ثانٍ يعارض التنوع والإنصاف والشمول، تحت عنوان "إنهاء البرامج الحكومية المتطرفة للتنوع والإنصاف والشمول والتفضيلات"، المعروف أيضًا بالأمر التنفيذي رقم 24. ولم يتوقف عند هذا الحد، ففي اليوم التالي، وقع على أمر تنفيذي ثالث بعنوان "إنهاء التمييز غير القانوني واستعادة الفرص القائمة على الجدارة". كما أصدرت إدارته مذكرة حاسمة حددت الإجراءات المطلوبة لتنفيذ هذه الأوامر.

وقد نص الأمر التنفيذي الثاني، رقم 24، على تفاصيل الإجراءات التي يتعين على الوزارات والوكالات اتخاذها لإلغاء برامج DEI. وكان من المقرر أن تتعاون هذه الجهات مع مكتب الإدارة والميزانية، والمدعي العام، ومدير مكتب إدارة الموظفين، لوقف جميع أنشطة DEI.

على سبيل المثال، طالبت المذكرة التنفيذية البيروقراطية بما يلي:

  • إنهاء جميع مكاتب ومناصب DEI وDEIA و"العدالة البيئية"، بما في ذلك مناصب مثل "مسؤول التنوع الرئيسي"، إلى أقصى حد يسمح به القانون.

  • إلغاء جميع "خطط العمل المتعلقة بالمساواة"، أو "إجراءات المساواة'، أو المبادرات، أو البرامج، أو المنح أو العقود "المتعلقة بالمساواة".

  • إلغاء جميع متطلبات الأداء المتعلقة بالمساواة والإدماج أو DEIA للموظفين أو المتعاقدين أو المستفيدين من المنح.

كما ألغى ترامب الأمر التنفيذي الثالث، الذي وقعه الرئيس ليندون جونسون في اليوم الثاني من ولايته، تحت عنوان "إنهاء التمييز غير القانوني واستعادة الفرص القائمة على الجدارة"، مما أنهى سنوات من التفضيلات العرقية. بل إنه ألغى أيضًا الأمر التنفيذي رقم 11246، الذي وقعه جونسون في عام 1965، والذي يُعتبر أول إجراء حكومي يلزم المقاولين الفيدراليين بتبني حصص عرقية.

وكما أشار جيان كارلو كانابارو، زميلي في مؤسسة التراث، عبر منصة X: "مع مرور الوقت، أصبح هذا الأمر الأساس الذي استندت إليه الوكالات الحكومية — وخاصة وزارة العمل — لإصدار اللوائح والممارسات التي تتطلب أو تجبر المقاولين على التمييز بين موظفيهم ومقاولي الباطن."

وأضاف جيان كارلو أن أمر جونسون كان يلزم المقاولين بوضع خطط عمل إيجابية، سرعان ما تحولت إلى حصص عرقية، حيث أجبرت الإدارات المتعاقبة المقاولين على الإبلاغ عن التركيبة العرقية لموظفيهم.

لن تنجح أي محاولة من ترامب أو غيره للقضاء على التفضيلات العرقية طالما بقي الأمر التنفيذي رقم 11246 ساريًا. وما يؤكد الحماسة التي ميزت هذه الفترة الثانية من ولاية ترامب هو أن صانعي سياسته كانوا يدركون أن إلغاء هذا الأمر التنفيذي كان ضروريًا.

ولم يتوقف ترامب عند هذا الحد. فقد أرسلت مذكرة مكتب إدارة الموظفين، المرفقة بالأمر التنفيذي الثالث، إلى رؤساء الوكالات تفيد بأنه بحلول الساعة الخامسة مساء يوم الأربعاء، يتعين عليهم "إخطار جميع موظفي مكاتب DEIA بأنهم سيتم إجازتهم إداريًا مع استمرار صرف رواتبهم، بينما تتخذ الوكالة خطوات لإغلاق جميع مبادرات DEIA ومكاتبها وبرامجها."

وبالفعل، بدأ الموظفون الفيدراليون في تلقي إشعارات من إداراتهم ووكالاتهم قبل الموعد النهائي يوم الأربعاء، تُعلمهم بوقف أنشطة DEI على الفور. وقد تلقيت من أحد الأصدقاء نسخة من هذه الإشعارات، وكانت واضحة ومباشرة.

من المؤكد أن بعض الوكالات قد تحاول إعادة تسمية أنشطة DEI وموظفيها، وقد بدأت بعض هذه المحاولات تظهر في وقت متأخر من يوم الأربعاء. لكن المعركة الحقيقية لم تبدأ بعد.

كان إنهاء سياسات التنوع والإنصاف والشمول أحد الوعود الانتخابية لترامب، والتي طالب بها الناخبون. وقد جاءت هذه القضية في المرتبة السادسة في استطلاع للرأي أجرته شبكة "فوكس نيوز"، بعد قضايا مثل إنهاء التضخم، وخفض الضرائب، وتعزيز الدفاع الوطني، وترحيل المهاجرين غير الشرعيين، وتقليص حجم الحكومة. ومع ذلك، كانت هذه القضية الأولوية الأولى لنحو 29% من الناخبين.

المصدر: فوكس نيوز

المقالة تعبر فقط عن رأي الصحيفة أو الكاتب

التعليقات

في سابقة منذ حرب الخليج 1991.. دولة عربية لم تصدر أي قطرة نفط خلال أبريل المنصرم

الكابينت الإسرائيلي يبحث استئناف الحرب على غزة وواشنطن تشهر "الأحمر" وتسمح بـ"جز العشب" فقط

ناقلة إيرانية تحمل حوالي 2 مليون برميل نفط تفلت من الحصار الأمريكي

مصادر لـ"أكسيوس" تكشف عن طرح إيراني متكامل لفتح مضيق هرمز وإنهاء الحرب في لبنان

هل ساعدت الولايات المتحدة الحوثيين في اليمن عن غير قصد؟

استبدال الموانئ الإماراتية.. خطوة إيرانية لإعادة تشكيل خريطة الترانزيت الإقليمي عبر باكستان

"العصر الذهبي" الأمريكي بقيادة ترامب "مجمد" في مياه الخليج.. ما علاقة الإمارات والسعودية؟

"قناة 12" عن مصادر: إسرائيل تستعد لاحتمال شن الولايات المتحدة هجوما قريبا على إيران

بولتون يهاجم ترامب: لو ألقى نظرة على الخريطة ولو لمرة واحدة لأدرك أهمية مضيق هرمز (فيديو)

وزير الطاقة الإسرائيلي: أمام إيران خياران لا ثالث لهما أحدهما موجع (فيديو)

"جهة واحدة لن تمر عبره".. مسؤول إيراني يكشف تفاصيل مشروع قانون جديد أعدته بلاده لإدارة هرمز

مراسلتنا: مقاتلات أردنية تستهدف نقاط تجار مخدرات بمحافظة السويداء السورية (فيديو)

زاخاروفا: روسيا لن تسمح للأمم المتحدة بإخفاء رؤوسها في الرمل

وزير العدل الإيراني: العدو يسعى إلى زرع الفتنة وإحداث انقسام داخل البلاد بعد فشله في الميدان

لحظة بلحظة.. الجيش الإسرائيلي يواصل غاراته على بلدات وقرى جنوب لبنان